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 マイナビ2020

  研修制度  
 
独自プログラムによる社内研修を実施しています。
入社~1ヶ月間
入社直後は、「社会人としての意識付け」や「斎藤工業社員として基礎知識の習得」などを目的として、ビジネスマナーの習得や作業所を見学していただきます。
入社2ヶ月~5ヶ月
各工程を学んでいただくため、数ケ所の工事現場を数週間ローテーションで移動しながら研修をしたり、各部署で社内研修を行ないます。また、協力会社の工場見学や、実習もあります。
入社3年まで
定期的にフォロー研修を実施し、不足分の基礎知識習得や、資格取得ガイダンス等を行ないます。
入社4年~
不定期ですが、社外研修、技術習得セミナー等、実施しています。
 
 
 
 
 
 
 
 
 お問い合わせ(電話、メール)
  斎藤工業株式会社
  人事担当:管理グループ  山下(ヤマシタ)
  メールアドレス t-yamashita@saitokogyo.co.jp
  TEL 048-833-1551
   
 

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