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 マイナビ2020

  キャリア形成  
 
キャリアを積むことは、今後の人生にとって大きなプラスになることは間違いありません。当社では、キャリア形成の手助けになるように、入社~8年、その先の管理職に至るまで、期待水準や保有能力水準を策定しています。ここでは策定内容の一部をご説明します。
 
新入生
・会社の諸規則(社内就業規則等)の概要を知る
・建築基準法の概要を知る
・安全衛生法の概要を知る
・会社の組織、機能に関する知識
・工事の内容(構造、仕上)の概要を読み取る
・仮資材(足場、型枠等)、仮設設備機器の名称、構造、機能、寸法、規格、作業手順等を知る
・部分的に施工箇所の構造(コンクリー卜、裂枠等)についての数量調べの出来る訓練
・現場事務業務の概要を知る
・工程表の見方と工事進行の対照を知る訓練
・図面の基本を知り、簡単な施工図面の作成
 
2~3年生
・会社の基本方針、諸規則に関する知識
・担当業務に関する法令知識
・短期、工程表作成に対する知識(バーチャート、ネットワーク)
・ISOに関する概要を知る
・建設業法及び関連諸法令の概要を知る
・施主又は、設計事務所に対する各書類の作成
・OA機器に関する知識
・建築工事全般に関する積算の知識
・図面及び仕様書の理解と使用材料の熟知
・仮資材、仮設設備機器を把握すると共に、有効回転利用を考慮する知識
・躯体図の書ける技能
・納入材料、施工工事の単価を知る努力
・仕上材料等の品質、規格、特性を知る
 
4~5 年生
・実行予算の編成を概略で理解する
・安全衛生管理に関する知識
・ISOに関する知識
・建設業法及び関連諸法令に関する知識
・見積もりに関する知識
・図面仕様書の理解と施工方針の完全熟知
・仕上施工図の作成と仕上材発注、準備の出来る能力
・月間工程の作成と材料納入、労務人員予定等の計画の出来る技能
・材料工事の単価を知る努力と各種工事の歩掛りの知る技能
 
6~8 年生
・実行予算の編成に関する知識
・施工管理に関する知識
・資機材の価格の動向に配慮すると同時に、複合単価を知る
・部下の施工指導について知識技能
・設計図面の理解と共に、変更箇所の発見が出来る技能
・公的資格の取得の為の訓練と知識
・各種設備工事に於て、設備機器の構造、作業手順、処理方法等、工事施工に必要な専門知識の習得に努める
・S造、SRC造、RC造等の構造及び仕上共の積算能力
・高度な仕上の施工図の書ける技能
・会社施工基準の内容の熟知
 
現場主任(管理職)
・会社の基本方針、諸規則はもとよりグループ方針に至るまで、充分な知識を有する
・公的資格所取得に見合う知識、技能を有し、状況に応じた知識が発揮出来る技能
・実行予算の作成管理が正確に出来る知識
・社会情勢、同業他社及び協力業者の同行について知り、単価の熟知
・ISO、VE、QC等の活動のリーダーとしての知識
・社内の効率向上の提案が出来る知識
・部下の能力開発の動機づけが出来る知識
・安全衛生法の知識と総合的に運営管理を推進する技能
 
 お問い合わせ(電話、メール)
  斎藤工業株式会社
  人事担当:管理グループ  山下(ヤマシタ)
  メールアドレス t-yamashita@saitokogyo.co.jp
  TEL 048-833-1551
   
 

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